韩国最大的企业集团三星集团周日表示，该集团将于周一开始接受新员工的申请，这标志着该公司下半年大规模招聘的开始。该集团表示，三星电子、三星显示器、三星电机、三星SDI、三星物产、三星生物制品、三星人寿保险和三星证券等20家附属公司将招聘新员工。申请人可以在 9 月 18 日之前通过该集团的招聘网站 Samsung Careers 进行申请，并将在 11 月之前经历为期两个月的分阶段测试和面试。

三星一直在进行公开招聘，让申请人参加所谓的全球三星能力倾向测试（GSAT）。2020年以来，集团一直在网上进行本次招聘测试。三星是韩国四大企业集团中唯一仍保持这种公开招聘制度的企业。其他企业集团已逐步取消公开招聘和不定期招聘，缩小了年轻人大学毕业后寻找新工作的门槛。继2018年实现三年内雇佣4万名员工的目标后，该集团于2022年宣布了未来五年雇佣8万名新员工的宏伟目标。

三星集团于1957年成为第一家引入公开招聘制度的韩国公司，该集团表示，它是唯一一家维持该计划的韩国大型企业集团，为大规模创造就业机会、提供公平的就业机会和培养年轻专业人士做出了贡献。该集团表示，维持该计划符合三星电子董事长李在镕的声明，即“三星将加大投资并创造更好的就业机会”，即使在经济困难的情况下，该集团仍继续扩大招聘。2021年，李会长表示“作为一名商人，我对不创造更多就业机会感到沉重的责任。三星将更多地投资于世界上不存在的技术，创造更好的就业机会。”